公務員不是一種潮流是一種責任與擔當

發布時間:2015-04-28 13:08:24  |  來源: 中國行業網

  今年我省的公務員競爭程度為近年來最低。專家認為,這個跡象表明我省“考碗熱”正在降溫。(四川人民日報4月26日)

  記得筆者第一次關注關于公務員考試的新聞報道時,對如此龐大的公務員報名人數感到驚訝,對幾千人爭一個公職感到詫異,因而,今年看到公務員報名人數這么低,筆者愚見,提出自己的幾點分析。

  一方面,因為公務員熱一直持續,許多年輕人尋找其他就業渠道;二是因為有了更好的就業渠道,能選擇到更好的職業,于是放棄考公務員。三是因為,今年上半年我省公招公務員報考人數低,與鄉鎮需求數量不高有關系。四是隨著反腐力度的加大,公務員的“隱形福利”會大幅減少,也是很多人放棄考公務員的原因。

  其實,公務員考試是一個就業的機會,也僅僅只是一個機會而已,就如同多年前的IT熱一樣,因為覺得就業前景明朗,福利待遇高,很多人在考慮大學專業的時候就只盯著IT方面的專業,因此導致畢業后該行業人員嚴重飽和,很多人求職無門,最終只能棄專業,投身其他行業。

  所以公務員考試熱和該現象是一樣的,因為競爭人數連年過多導致就業壓力大,很多人等不了一再的考試不合格,就只能轉移求職方向,因而有了今年所謂的公務員考試遇冷。自身需求其實不應該單單只是和福利需求掛鉤,公務員這個職業其重心本來就應該是服務人民為,而不是為自身謀求超出這份職業本身的利益。

  作者:章張龍

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