“不食人間煙火”的“AB”面

發布時間:2014-07-29 18:36:55  |  來源: 中國行業網

  廣州原市委書記萬慶良在中央八項規定出臺,特別是中央整治“會所中的歪風”通知下發以后,仍然多次出入私人會所,在被組織調查的前幾天,他還到會所里面去大吃大喝。(7月29日鳳凰資訊)

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  前段時間,普通公務員們“哭窮”,引起了一片爭論。大概是大家看到了萬慶良的新聞之后無比羨慕嫉妒恨,也推而廣之的以為所有的公務員都可以住到江景豪宅,也不知普通食物的“好滋味”了。普通干部卻同樣是無奈與憤怒,自己“累成一條狗”,依舊是個“各種奴”。

  在權力的社會里,當離權力越近,尊卑就會顯得越發分明。具體的福利、收入水平、受尊重的程度也是大不相同。在看到萬慶良式的“不識人間煙火”的A面,也應該看到一般干部的“B”面:許許多多干部舍小家,為大家,沒有節假日、雙休日,負重前行,超負荷工作,甚至犧牲了健康和生命。許許多多干部嚴格自律,清正廉潔,在搶險救災、防控疫情的第一線,在無數關鍵時刻和危急關頭沖鋒陷陣。

  市場經濟的發展,干部的待遇逐步提高也是無可厚非的,但合理合法利益的承認和保障不等于私心、私欲、私利的滿足。俗話說,當官不該想發財,發財不要去當官。當逾越了合法利益的邊界,在“私字”之下,對不該有的特權習以為常,對超標的濫配的待遇心安理得,便不是合理更不是合法了。干部執政用權的基本要求是“奉公”。取締不合理收入才是合理提高收入的前提。當待遇遵循法度且規范透明時,提升待遇才會得到理解。當讓那些“不食人間煙火”的人摔下“神壇”,才能讓普通干部們創業干事心無旁騖。

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