“三句話”讓基層年輕干部篤定

發布時間:2014-07-29 18:16:26  |  來源: 中國行業網

  在7月14日召開的全國優秀年輕干部選拔培養工作會上,中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山強調,培養選拔優秀年輕干部是事關黨和國家事業長遠發展的根本大計,要深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實好干部標準,以培養鍛煉為基礎,以選準用好為根本,以從嚴管理為保障,改進創新培養選拔方式,努力建設一支高素質的優秀年輕干部隊伍,為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

  年輕干部是黨的事業興旺發達的希望所在,培養造就大批優秀年輕干部,是關系黨和人民事業薪火相傳的根本大計。那么,年輕干部需要如何置身基層,努力成為高素質的執政骨干隊伍中的一員呢?筆者認為,基層年輕干部可將“三句話”銘記于心。

  第一句話,“平平淡淡才是真”。

作為基層的一名年輕干部,首先要保持一顆平常心,不驕不狂,不虛怯不矯情,輕松上陣。如果年紀輕輕就急于扯旗子、放號子,甚至擺譜子,這是最致命的行為選擇。刻薄一點說,年輕干部如果還是“頭重腳輕根底淺”的“新生一族”,急火火地就要摘星星,忙乎乎地就要撈月亮,就會犯急功近利的錯誤,欲速則不達,勢必栽跟斗。

  第二句話,“愛拼才會贏”。

要走上領導崗位,主要靠實績,一句話,靠“三敢、三干”,靠敢闖、敢試、敢冒,靠苦干、實干、巧干。如果試圖靠其他“捷徑”來登上新臺階,一門心思想攀上別人的高枝,拉關系、織網子、跑門子,一副急不可耐的浮躁心態,只能是白費力氣,浪費表情,這也是年輕干部成長的大忌。在干部人事制度改革不斷深入的今天,機遇總是垂青于積極向上的人,總是垂青于有準備的人,總是垂青于實干苦干的人。

  第三句話,“告訴自己要忍耐”。

年輕干部在成長過程中,隨著基層工作環境、對象、要求的不斷變化,都會不同程度得遭遇各種委屈,群眾的埋怨、領導的誤解在所難免。這就要求處在基層一線的年輕干部要會“忍”,有時甚至要經受誤會的考驗。年輕干部一定要學會忍耐和等待,有一首歌寫得好“經過多少失敗,經過多少等待,告訴自己要忍耐”。事實上,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,受委屈的過程也是年輕干部鍛煉成長的過程。學會忍耐,年輕干部將能在大浪淘沙中脫穎而出,擔當大任。

  作為一名基層年輕干部,不僅要感到幸福和驕傲,更要深感身上的重擔和責任。要將“三句話”謹記在心,加強自身修養,提高能力素質,早日成為棟梁之才,真正承載起黨組織的重托和人民群眾的期盼。

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